桐乡全面完成村社党组织换届选举工作

　　今天（11月22日），桐乡全面完成9个镇（街道）155个村（社区）党组织换届选举工作，共选出155名党组织书记、759名党组织委员。新一届党组织班子结构进一步优化，平均年龄37.97岁，较上一届下降2.4岁；大专及以上学历占85.11%，较上一届提升10.34个百分点。

全程指导、全面把控

确保平稳有序

市领导带头包联

　　市四套班子领导带头落实“四个走遍”要求，全覆盖包联各镇街和村社，重点围绕政策落实、选情研判、人选排布、选风选纪等开展调研指导，对选情复杂红色村社、重点关注黄色村社开展“一村一方案”重点攻坚。

换届办统筹指挥

　　市换届办发挥一线指挥部作用，抓好面上换届工作的总体铺排和有序推进。

督导组严督实导

　　建立市村（社区）组织换届工作领导小组成员单位联系督导换届工作制度，市级层面成立11个指导组，全方位督导换届工作。各督导组已于换届启动前、面上动员部署后赴各镇街开展实地督导50余次。选举日当天，各指导组赴各村（社区）开展巡回指导，监督把关。

△11月21日、22日，市级指导组赴各村社开展巡回指导

拔高标准、严把质量

确保选优配强

严把“推选关”

　　对标“十二个字，六个一”标准扎实做好党组织换届“两推一选”，加强对资格条件、推荐程序的宣传力度，引导党员群众积极参与推荐。初步人选推荐产生后，组织各村社“道德评判团”围绕人选“品德好不好、办事公不公道、群众意见听不听”等，提前进行过审把关。

把严“实战关”

　　推行村社五年发展规划“定、晒、办”。

定

晒

办

把严“审查关”

　　全面落实市镇村“三级联审”，市级层面组建纪委、法院、检察院、公安局等16个部门“联审专班”，依托“村社干部智慧管理系统”开辟“云上联审”功能，提高联审效率，确保候选人资格条件过硬。

严明纪律、严肃选风

确保平静安静

　　市级层面，用好桐乡丰子恺“名片”，组织市漫画家协会创作换届纪律漫画，统一制作“十严禁”“十不准”《提醒卡》、《漫画册》，制作专题微视频，教育引导党员、群众和参选人员讲正气、顾大局、守纪律，坚决抵制违法违纪行为。

　　各镇（街道），结合地方实际，积极创设载体，以通俗易懂、喜闻乐见的形式开展宣传，提升宣传实效。

　　深入开展“书记来敲门”活动，下组入户宣传换届政策，排摸社情民意。面上换届启动以来，解决各类问题1000余个，及时消除可能影响选情的各类风险隐患。

上任赶考、马上就干

确保发展不停步

　　履新先立状，上任即奔跑。村社党组织班子选举产生后，第一时间开展“七个一”履新启航行动，组织村社班子开展“开门一件事”，推动新班子马上就干、高效运转，以最好状态适岗履职，最大程度赢得党员群众的信任支持。

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