桐乡全面完成村社党组织换届选举工作
今天(11月22日),桐乡全面完成9个镇(街道)155个村(社区)党组织换届选举工作,共选出155名党组织书记、759名党组织委员。新一届党组织班子结构进一步优化,平均年龄37.97岁,较上一届下降2.4岁;大专及以上学历占85.11%,较上一届提升10.34个百分点。
全程指导、全面把控
确保平稳有序
市领导带头包联
市四套班子领导带头落实“四个走遍”要求,全覆盖包联各镇街和村社,重点围绕政策落实、选情研判、人选排布、选风选纪等开展调研指导,对选情复杂红色村社、重点关注黄色村社开展“一村一方案”重点攻坚。
换届办统筹指挥
市换届办发挥一线指挥部作用,抓好面上换届工作的总体铺排和有序推进。
督导组严督实导
建立市村(社区)组织换届工作领导小组成员单位联系督导换届工作制度,市级层面成立11个指导组,全方位督导换届工作。各督导组已于换届启动前、面上动员部署后赴各镇街开展实地督导50余次。选举日当天,各指导组赴各村(社区)开展巡回指导,监督把关。
△11月21日、22日,市级指导组赴各村社开展巡回指导
拔高标准、严把质量
确保选优配强
严把“推选关”
对标“十二个字,六个一”标准扎实做好党组织换届“两推一选”,加强对资格条件、推荐程序的宣传力度,引导党员群众积极参与推荐。初步人选推荐产生后,组织各村社“道德评判团”围绕人选“品德好不好、办事公不公道、群众意见听不听”等,提前进行过审把关。
把严“实战关”
推行村社五年发展规划“定、晒、办”。
定
晒
办
把严“审查关”
全面落实市镇村“三级联审”,市级层面组建纪委、法院、检察院、公安局等16个部门“联审专班”,依托“村社干部智慧管理系统”开辟“云上联审”功能,提高联审效率,确保候选人资格条件过硬。
严明纪律、严肃选风
确保平静安静
市级层面,用好桐乡丰子恺“名片”,组织市漫画家协会创作换届纪律漫画,统一制作“十严禁”“十不准”《提醒卡》、《漫画册》,制作专题微视频,教育引导党员、群众和参选人员讲正气、顾大局、守纪律,坚决抵制违法违纪行为。
各镇(街道),结合地方实际,积极创设载体,以通俗易懂、喜闻乐见的形式开展宣传,提升宣传实效。
深入开展“书记来敲门”活动,下组入户宣传换届政策,排摸社情民意。面上换届启动以来,解决各类问题1000余个,及时消除可能影响选情的各类风险隐患。
上任赶考、马上就干
确保发展不停步
履新先立状,上任即奔跑。村社党组织班子选举产生后,第一时间开展“七个一”履新启航行动,组织村社班子开展“开门一件事”,推动新班子马上就干、高效运转,以最好状态适岗履职,最大程度赢得党员群众的信任支持。
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